人才招聘

部門

招聘崗位

薪資構成

崗位職責

任職要求

銷售部

區域經理

底薪+提成

1、區域銷售、開發經銷商、維護客戶。
2
、完成銷售目標。

1、中專及以上學歷,一年以上熱泵/暖通銷售經驗。
2
、溝通能力,善于學習,積極進取。
3
、能接受長期出差。

質檢部

質量主管

面議

1、質量管理體系的建立、完善及維護。
2
、產品質量控制/檢查。
3
、質檢員培訓/檢查/監督/考核/評價。

1、大專及以上學歷,工科相關專業。
2
、三年以上空氣能熱泵質量管理經驗。
3
、有產品認證、體系認證經驗優先。

質檢員

面議

按標準對產品進行質量檢驗。

1、熟練使用工量檢具。
2
、一年以上空氣能熱泵質量檢驗經驗。
3
、原則性強,不怕得罪人,心胸大度。

生產部

生產主管

面議

1、生產管理、車間人員管理。
2
、編制生產計劃,領導和組織按時、保質完成生產任務
3
、產品質量改進、工藝改進。
4
、負責工廠安全。

1、五年以上空氣源熱泵行業生產管理經驗。
2
、熟悉空氣源熱泵產品,熟練生產管理、體系管理、計劃管理。
3
、有較強的計劃能力、溝通協調能力和執行力。

生產計劃員

面議

1、根據生產任務或訂單的要求,編制和分解生產計劃;
2
、物料跟蹤,檢查記錄生產進度,保證生產按計劃完成。

1、大專及以上學歷,熟練掌握OFFICE辦公軟件;
2
、協調能力強,有計劃員工作經驗者優先。

技術部

技術工程師

面議

1、新產品開發、試制;
2
、編制產品工藝;
3
、支持其他部門工作。

1、三年以上有空氣源熱泵經驗。
2
、能熟練使用CAD、SolidWorks、office等辦公軟件。
3
、良好的溝通與協作能力。

工程部

工程方案設計

面議

1、 負責工程方案設計,提供工程技術支持。
2
、 根據工作需要參與標書制作及投標。
3
、 協助開展施工過程中的相關工作。

1、空氣能熱泵采暖系統設計三年以上經驗。
2
、??埔陨蠈W歷,能熟練使用辦公、CAD等軟件,熟悉熱泵產品的安裝和調試;
3
、能夠獨立完成熱泵、熱水、空調工程的設計及施工指導;
4
、適應出差,良好的溝通能力及合作意識。

行政部

行政助理

面議

日常行政、人事、銷售內勤。

1、大專及以上學歷,一年以上相關工作經驗,文秘、中文專業優先;
2
、熟練使用PS、DW等設計軟件,熟悉構圖、調色、合成以及各種常規及特殊調色手法;
3
、形象氣質佳,有服務意識,細心,溝通能力強,處事應變能力強,性格活潑;
4
、有活動策劃經驗者優先。

網絡部

新媒體運營

面議

1、官網維護與更新;
2
、微博、微信公眾號等新聞推送、稿件撰寫編輯、推送;
3
、策劃并制定新媒體渠道的線上活動方案及原創內容的策劃與編輯撰寫工作。
4
、新產品的拍攝、精修、上圖以及海報、折頁、畫冊設計。

1、大專及以上學歷,市場營銷、新聞傳播、中文等相關專業,會外語者優先。
2
、扎實的文字功底和優秀的語言表達能力,一年以上相關工作經驗。
3
、熟悉廣告學知識,善于宣傳推廣。
4
、熟練使用PS、DW等設計軟件,熟悉構圖、調色、合成以及各種常規及特殊調色手法;
5
、具有良好的審美能力和想象力。

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